Жеке өсүү жана жогорку натыйжалуулук командасынын семинары

Бул XIKOO мыкты кызматкерлери үчүн жылдык окуу сезону.көрүнүктүү таланттарды өстүрүү үчүн, XIKOO кызматкерлерин жеке өсүү жана жогорку натыйжалуу командалар боюнча Соода-өнөр жай палатасынын семинарларына катышууга жиберет.Бул катардагы жолугушуу эмес, толук үч күн, эки түн машыгуу.Кызматкерлер өздөрүнүн баасын табышы үчүн, алар өздөрүнүн кемчиликтерин моюнга алып, оңдоо иштерин жүргүзүшү үчүн кызматкерлердин бардык чыгымдарын компания көтөрөт.Бул кайра түшүнүү , өзүн кайра калыптандыруу процесси.

1

Жолугушуунун мазмуну жеке өсүүнү камтыйт.Жогоруда айтылгандай, өзүбүздү кайра түшүнүү жана өзүбүздүн кемчиликтерибизди табуу, ошондой эле бизге ыраазы болуу, өзүбүз үчүн ыраазы болуу, ата-энеге ыраазы болуу, досторго ыраазы болуу, кесиптештерге ыраазы болуу, сиз алган жардам үчүн маанилүү шилтеме бар. иш күндөрү, жана бул, албетте, башкалардын сага жардам берүү үчүн эмес, ошондуктан ыраазы болуу маанилүү.Соода-өнөр жай палатасын негиздеген лекторлор бизди ар бир иштин жүрүшүнө түрткү болду.Адам жашоодо да, иште да өзүн жакшы башкара алат.Чынында өзүн-өзү тарбиялоо оңой эмес.Адамдарда ар дайым кандайдыр бир инерция болот, ошондуктан биз кыйынчылыктарды жеңип, өзүмчүлдүктөн чыгып, өзүбүздү кайра түшүнүп, дүйнөнү кайра түшүнүшүбүз керек..Бул семинар сатуу элиталары жөнүндө семинар эмес.Бул көп руханий азык берген маңыздуу жолугушуу.Кызматкерлер активдүү катышып жаткан интерактивдүү оюндар жана сынактар ​​да бар.

4

2

Компанияда жеке өсүштөн тышкары, командалык кызматташуу да эң маанилүү нерсе.Индивидуалдуу адамсыз коллектив болбойт, коллективсиз бир да адам жетише албайт деп айтууга болот.Команданын күчү абдан күчтүү.Ар бир адамдын максаты бирдей болгондо гана команданын күчү чектен ашат жана компания мындан ары да өсө берет.Ошондуктан Соода-өнөр жай палатасы да бизге мыкты команданы кантип түзүүнү үйрөтөт.Бул чындап эле пайдасы көп жана кургак товарларга толгон.Тренингди аяктаган бардык студенттер сахнада энергияга жана ишенимге толо туруштук бере алышат.

3

Редактор: Кристина Чан


Посттун убактысы: 31-март-2021